新华人寿保险股份有限公司是经国务院同意、中国人民银行总行批准，于1996年9月成立的全国性、股份制专业寿险公司。经营范围包括各类人寿保险、健康保险和人身意外伤害保险业务。
公司于2000年成功地吸收外资参股，实现了资本的国际化。公司现注册资本12亿元，现有股东15家，其中中资股东12家，主要是大型国有企业和股份制企业；3家外资股东为：苏黎世保险公司、国际金融公司、明治安田生命保险公司。
● 财务稳健：
☆ 2005年实现保费收入210.8亿元，同比增长12%；
☆ 连续九年保持盈利，经济效益显著；
☆ 截止2005年底，公司总资产已超过672亿元；
● 企业荣誉：
☆2006年1月,新华保险荣获“2005年度最佳企业公众形象”大奖；
☆2005年12月,公司荣获“2005年度最受信赖的寿险公司”殊荣；
☆2005年12月,公司荣获“中国十大保险品牌”；
☆2005年11月,公司入选“2005年中国企业客户关怀80强”；
☆2005年11月，新华保险同时获得“2005年度全国企业文化优秀奖”和“2005年度北京市企业文化优秀奖”，成为行业内唯一获奖的保险企业。
☆2005年10月,新华人寿保险股份有限公司获得美国LOMA国际金融保险管理协会颁发的五项奖项，这是LOMA协会所授予保险公司的最高荣誉。
☆2005年8月,公司获得中国500最具价值品牌；
☆2005年5月,新华保险荣获中国十大文化推动力企业品牌。
☆2005年4月,公司获得“全国企业质量信誉AAA等级”；
☆2004年10月,新华保险被评选为五十家“最具世界影响力的中国著名企业”之一；
☆2003年11月,公司被北京大学中国保险与社会保障研究中心聘为CCISSR2004年度理事员单位；
☆2000年11月15日，新华公司获得首都精神文明办公室和北京市委宣传部联合颁发的第四届“首都精神文明建设最佳活动奖”，这是北京金融企业第一次获此殊荣。
● 团队力量： 经过十年发展，公司凝聚和培养了一大批志同道合、高度忠诚、执行力强、具有新华文化特质的核心骨干队伍，管理干部队伍超过6000人，销售队伍近14万人。新华人，是公司发展和壮大的坚强柱石，是新华保险的血脉和灵魂。
● 企业文化： 成立十年来，新华保险在业界建立了良好的品牌和成熟的企业文化。以发展为第一要务的世界观、“立信于心，尽责至善” 的责任观深入人心。2006年，新华保险企业文化推广主题为：“珍惜、感恩、超越、荣誉”。
2003年，新华人寿南京分公司同比增长率高达102%，成为江苏保险市场成长性最好的寿险公司之一。南京分公司成立以来，一直遵循“以人为本，服务社会”的经营理念。2003年，在“3.15南京市民首届知名品牌评比”活动中，南京分公司被市消协评为“最佳保险服务公司”。2004年，南京分公司又相继被江苏名牌事业促进委员会以及南京市消费者协会授予“江苏最值得推荐的保险公司”及“诚信服务满意企业”称号。
寿险链接－－－－寿险行销是一份什么样的事业?
―― 职业稳定：在这个行业没有失业和下岗，只有懒惰和放弃，在这个行业里，你可以确信：真诚、明智的努力绝不白费；
――良好环境：在这个行业有一个鼓励你成长，鼓励你展现自己最好的形象的环境，使你有一种“家”的感觉，能激励你充分发挥个人潜力，追求卓越；
――实现自我：在这个行业里可以根据自己的具体情况制定目标和计划，并且在这个行业里会有许多人鼓励你、支持你、帮助你达成自己的目标，甚至还有源源不断的新观念、成功哲理激励你去达成自己的目标。
――赚钱时机：寿险行销收入在我。虽然其他推销工作也可获取销售收入，但其他行业每销售一件货物，只有一次报酬。而寿险行销则不同，当你卖出一张保单后，你可以得到数年的服务报酬，这就使得寿险行销人员不仅可以获得迅速增加的收入，而且可以获得稳定增长的收入。这也正是“推销职业”和“推销事业”之间区别。在寿险行销这个行业，每个人的基本收入由自己决定，收入的多少来源于你的业绩提成，提成多少由业绩来决定，提成比例是全国统一的，不偏向任何一个人。你的工作能力越强，工作量越大，业绩越好，你的收入就越高，上不封顶；你的能力越差，工作量越小，你的收入就越低，下不保底。只要你不断地努力，你的目标肯定可以达成。
――晋升机会： 只要你尝试、努力，每一位寿险行销人员除了从事寿险行销，建立自己的广大客户网以外，更可以发展自己的团队，提升自己的经营层次，扩大自己的业务组织，成为一位有影响力的经营者、管理者和领导者。在学习中实践，在实践中学习。学习、学习、再学习；实践、实践、再实践；你的经营、管理和领导能力会一步步得到提高。随着经验的不断累积，职位相应得到提升的同时，个人威望也会不断提高。 ――发展空间： 我国公民的保险意识正在逐步增强，经济收入的提高使人们对保险的需求越来越强烈，巨大的保险市场，为有志于从事寿险行销的人员提供了施展才华的广阔舞台。
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